En politisk prioritering

Forside Strategi for likestilling mellom kvinner og menn 2025-2030 Kultur - og likestillingsdepartementet

Et tiltak i regjeringens likestillingsstrategi

I 2024 la regjeringen for første gang fram en nasjonal likestillingsstrategi (2025-2030), der Likestilt arbeidsliv ble løftet fram som et sentralt tiltak. Strategien har seks hovedmål, hvor økonomisk selvstendighet og Likestilt arbeidsliv står øverst. Sertifiseringen gir virksomheter verktøy for å kartlegge og forbedre likestilling, mangfold og inkludering, og hjelper dem å oppfylle aktivitets - og redegjørelsesplikten i likestillingsloven. Dette gjør vår ordning til et viktig virkemiddel for sosial bærekraft og Norges oppfølging av FNs bærekraftsmål 5 om likestilling mellom kjønnene. 

Meld. St. 7 (2024-2025) om seksuell trakassering Kultur - og likestillingsdepartementet

Løftet frem i Stortingsmelding 7 om seksuell trakassering

Regjeringen har lagt fram Meld. St. 7 (2024 - 2025) om seksuell trakassering, som peker på behovet for et bredt likestillingsarbeid og konkrete tiltak for forebygging. Seksuell trakassering er et hinder for likestilling og må ses i sammenheng med maktubalanse og ukultur i samfunnet. Meldingen understreker at arbeidslivet har et særlig ansvar for å forebygge og håndtere trakassering, og løfter fram vår ordning som et verktøy for varsling og forebygging. Likestilt arbeidsliv gir virksomheter kompetanse og dilemmaer knyttet til temaet, og er den del av regjeringens mål om et likestilt samfunn fritt for seksuell trakassering. 

På statsbudsjettet 

Regjeringen har i statsbudsjettet for 2025 satt av 1,1 millioner kroner til Likestilt arbeidsliv. Dette er en tydelig anerkjennelse av ordningens betydning for å fremme likestilling og mangfold i arbeidslivet. Støttet gjør det mulig å videreutvikle verktøy og kompetanseprogrammet, og tilby dem til virksomheter over hele landet. Kultur - og likestillingsdepartementet vurderer ordningen som et viktig tiltak for et mer inkluderende arbeidsmiljø.

Fylkeskommunedirektør i Agder Tine Sundtoft om Likestilt arbeidsliv