Likestilt arbeidsliv sertifiserte virksomheter er alle fyrtårn for sosial bærekraft

Årets sertifiserte virksomheter har gjennomført et grundig og målrettet arbeid med mangfold, likestilling og inkludering. Gjennom sitt engasjement har de vist at sosial bærekraft ikke bare er en målsetning - det er et ansvar de tar på alvor. Sertifiseringen er et bevis på den innsatsen de har lagt ned for å skape inkluderende arbeidsmiljøer og et mer likestilt arbeidsliv.

Statsforvalteren i Agder ved Gina Lund mottar andre gang sertifisering fra fylkesordfører Arne Thomassen Christina Kvernvik, AFK

Vi er stolte av å løfte frem deres arbeid, og vi ser frem til å følge utviklingen videre.
Les mer om årets førstegangssertifiserte virksomheter:

• SpareBank 1 Hallingdal Valdres – deres første Likestilt arbeidsliv‑sertifisering
• Vennesla kommune – deres arbeid med likestilling og inkludering
• Lindesnes kommune – mottok sin første Likestilt arbeidsliv‑sertifisering i år

Vi har valgt å sertifisere oss fordi vi ønsker å ta et tydelig standpunkt for mangfold, inkludering og likestilling – og mot utenforskap og diskriminering. Dette er verdier som skal gjennomsyre hele organisasjonen vår, sier administrerende direktør i Sparebank 1 Hallingdal Valdres, Knut Oscar Fleten.

Dette er en stor dag for Vennesla. Vi er gjennom et nåløye. Samtidig er det nå jobben starter. Vi må levere og vise at vi bygger en mer rettferdig og inkluderende framtid for alle. Vi har bruk for forskjellige mennesker, og alle har noe å bidra med, sa ordfører i Vennesla kommune, Nils Olav Larsen i sin takketale.

Vi tror på at mangfold skaper merverdi – både for arbeidsmiljøet og for tjenestene vi tilbyr innbyggerne. Når folk med ulike bakgrunner og perspektiver jobber sammen, gir det grobunn for både kreativitet og innovasjon, sa Lena V. Wilhelmsen, organisasjons- og personalsjef i Lindesnes kommune, i sin takketale.