Disse midlene kommer i tillegg til de allerede avsatte 1 million kroner til formålet. Med denne økonomiske støtten kan prosjektet nå gå til bestilling av en skalerbar digital løsning som skal dekke både sertifiseringsordningens og virksomhetenes behov.
Sitat:
Dette er en utrolig stor milepæl for oss. Gjennom en digital løsning vil det bli mulig for oss å betjene, overvåke og synliggjøre utviklingen av virksomhetene i ordningen over tid. Dette vil også gi virksomheter tilknyttet prosjektet et prosessverktøy hvor de selv er den aktive part i gjennomføring av egne analyser og tiltak, sier Prosjektleder i Likestilt arbeidsliv, Patricia Hartmann.
Sitat:
Likestilt arbeidsliv har lenge hatt en ambisjon om å bli den foretrukne metoden for likestilling-, inkludering- og mangfoldsarbeid for arbeidsgivere i hele Norge.
Prosjektleder i Likestilt arbeidsliv, Patricia Hartmann
Tessy C. Bønsnæs
Vi har nå over 30 virksomheter i porteføljen vår. Noen er landsdekkende, og stadig flere melder sin interesse for vårt nettverk og våre metoder. I lys av denne utviklingen, og målet vårt om å ta ordningen til et nasjonalt nivå, er det helt klart på tide med en digitalisering, avslutter Hartmann.